Este recoñecemento garante o noso compromiso cos valores da Carta Europea de Investigadores e do Código de Conducta para a Contratación de Investigadores. Seguimos estes principios, co obxectivo de establecer e asegurar procedementos transparentes de contratación e avaliación. Queremos realizar unha investigación punteira, de calidade e afín aos valores que marca a estratexia HRS4R. Por iso, tomamos en conta os aspectos éticos e profesionais vinculados ao traballo do persoal investigador. Favorecemos a súa implantación. Tamén, apostamos pola formación continua, coa finalidade de mellorar a capacitación e contribuír ao desenvolvemento profesional e da carreira investigadora de todos os membros adscritos ao centro de investigación. A dirección do centro forma parte da comisión delegada para a implantación da Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores de la UDC.