Este reconocimiento garantiza nuestro compromiso con los valores de la Carta Europea de Investigadores y del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores . Seguimos estos principios, con el objetivo de establecer y asegurar procedimientos transparentes de contratación y evaluación. Queremos realizar una investigación puntera, de calidad y afín a los valores que marca la estrategia HRS4R. Por ello, tomamos en cuenta los aspectos éticos y profesionales vinculados al trabajo del personal investigador. Favorecemos su implantación. También, apostamos por la formación continua, con la finalidad de mejorar la capacitación y contribuir al desarrollo profesional y de la carrera investigadora de todos los miembros adscritos al centro de investigación. La dirección del centro forma parte de la comisión delegada para la implantación de la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores de la UDC.